Sở Y tế tỉnh Quảng Trị đang tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, xem đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động của ngành y tế. Thông qua việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, ngành y tế đang từng bước xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và thân thiện.

z7869917223287_db1d345af0bebda6887bdeaffea1bd4f.jpgz7869917206797_9dd8e02c4ee2bd065f168878229d3994.jpgCải cách hành chính là một trong những dấu ấn của Ngành Y tế được thí sinh Trần Thị Phước Hiền (Chi bộ Cơ quan Văn phòng Sở Y tế) chuyển tải tại Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi năm 2026 do Đảng ủy Sở Y tế tổ chức.

Theo đó, ngay từ đầu năm, Sở Y tế đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm kế hoạch đào tạo, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên y tế; Chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe Nhân dân.

Bên cạnh đó, Sở Y tế tiếp tục quán triệt và triển khai sâu rộng các quy định về văn hóa công vụ, đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của cán bộ y tế; đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các nội dung về tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được triển khai đồng bộ tại các cơ quan, đơn vị trực thuộc.

Sở Y tế cũng tăng cường phổ biến các hành vi bị nghiêm cấm trong công sở như sử dụng tài sản công sai quy định, gây mất đoàn kết nội bộ, lợi dụng nhiệm vụ để vụ lợi hay sử dụng thời gian làm việc vào việc riêng. Việc thực hiện nghiêm quy định về trang phục, đeo thẻ công chức, giao tiếp chuẩn mực tại công sở được chú trọng nhằm xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ y tế thân thiện, trách nhiệm và chuyên nghiệp. Nhờ vậy mà trong quý I/2026, toàn ngành không ghi nhận trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật.

Cùng với công tác đào tạo và siết chặt kỷ cương hành chính, Sở Y tế đang tập trung xây dựng dự thảo Nghị quyết về chính sách thu hút, đãi ngộ và đào tạo bác sĩ nhằm đảm bảo nguồn nhân lực y tế cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2026 - 2030 để trình Hội đồng nhân dân tỉnh trong thời gian tới./.

                                                                                 Thái Dương